• 人才招聘


  • 人品优先,能力适中,敬业为本,团队第一。

    人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,百善的大门对所有有志于养老事业的人敞开着。



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    人才招聘

    人才招聘

    发布时间:2017-09-27

    1、运营经理

    岗位职责:

    1、根据公司的营运目标制定、落实所管项目的工作,完成指标;

    2、负责项目的发展方案,优化、完善组织构架及岗位设置;

    3负责日常运作与管理,优化、完善规章制度、业务流程;

    4、负责员工的团队建设,做好招聘、培训、监督、检查以及考核工作;

    5、负责对内员工,对外客户的各类沟通,协调,确保内外部客户满意度;

    6、维护好街道居委及其他等相关部门的关系;

    7、协助上级收集、积极开拓业务;

    8、完成领导交办的其他任务。

    任职要求:

    1、大专以上学历,3年以上养老院管理和营销经验,具有大中型养老运营企业工作经验优先;

    2、具备开拓养老行业市场拓展渠道与营销渠道的能力,有较强分析策划能力,提出解决问题意见的能力及文字综合表达能力等。

    3、熟悉国家养老政策法规,具有丰富的养老理论知识。

    工作地址:洛阳


    2、运营团队20名

    岗位职责:
    1、根据公司的经营计划,协助领导拟定项目管控节点并对完成情况进行检查、评估; 
    2、整理片区各项目的经营数据,进行动态分析监控,及时提出预警; 
    3、参与项目各部门的日常运营以及跨部门事项跟踪、协调,使之有效衔接;
    4、组合公司相关决策会议,落实推动会议相关事项;
    5、完成领导临时安排的工作;
    6、协助上级收集、积极开拓业务;
    任职要求: 
    (1)统招大专及以上学历,土木工程、管理类、财务类等相关专业;

    (2)具备开拓养老行业市场拓展渠道与营销渠道的能力,有较强分析策划能力和执行力;
    (3)房地产企业运营管理工作经验,熟悉国家养老政策法规及养老地产各板块流程,具有丰富的养老理论知识; 
    (4)熟练掌握office办公软件。

    工作地址:洛阳

     

    3、人事专员2名

    岗位职责:

    1、配合上级主管人员做好公司及制度、流程规范的传达、执行和监督,人员招聘等具体工作的执行;

    2、负责工作人员的考勤工作;

    3、负责行政人事类工作,做好人事协调,负责申请、审核办公用品及固定资产;
    4、负责养老保险统计、缴纳等工作;

    5、完成上级安排的其他临时性工作。

    岗位要求:
    1、大专以上学历; 
    2、1年以上助理类工作经验(有房地产类似工作经验者优先);  
    3、工作认真负责,具备良好的沟通能力、独立性较强,工作效率高效 ; 
    4、熟练使用办公软件,如word,excel等,熟悉房地产合同者优先。

    工作地址:郑州

     

    4、司机1名

    岗位职责:

     1、负责总经理出车、办公出车等;

    2、负责公司车辆的管理(车辆保险、车辆年检、维护保养等);

     3、负责公司车辆公里数、油费、维修保养等费用的月统计工作;

     4、负责车辆内外的日常清洁;

    5、上级交办的其他事项。

     岗位要求:

    1、男,仪表端正,能适应加班;

    2、有五年以上相关工作经验,驾龄五年以上;

    3、具有良好的职业道德和职业素养,良好的驾驶技术和安全服务意识;

    4、热爱本职工作,执行力强,具有吃苦耐劳的精神,能承受工作压力;

    5、持驾驶B照者、退伍军人优先考虑;

    工作地址:郑州


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